В ООО "МК" проведена проверка по заявлению уволенного работника, в ходе которой выявлены нарушения трудовых прав всех работников

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило заявление от уволенного работника ООО "МК" о нарушении в отношении него трудового законодательства, а именно несвоевременный расчет. На основании этого заявления Государственной инспекцией труда в Нижегородской области была проведена проверка, которая выявила, что при увольнении заявителю была начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, которые были выплачены не в установленный законом срок. Кроме того, было установлено, что всем работникам предприятия фактически заработная плата выплачивается один раз в месяц,  а не дважды в месяц, тем самым нарушена ст. 136 ТК РФ.  За нарушение трудового законодательства генеральный директор ООО "МК" привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ в виде штрафа.