Несчастный случай, не связанный с производством, понудил работодателя принять предупредительные меры по недопущению случаев производственного травматизма

9 августа 2010 г. в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило сообщение от МУП "Проспект" (г. Богородск) о смертельном  несчастном случае, произошедшем 3 августа 2010 г. в МУП "Проспект" с уборщиком территории. Работник выполнял порученную работу по уборке контейнерных площадок в г. Богородске. На территории предприятия он подошел к машине и потерял сознание. Ответственными лицами была вызвана карета Скорой помощи, врач измерил давление и сделал укол, затем работника увезли в Богородскую городскую больницу. 4 августа 2010 г. он скончался в больнице. Причиной смерти было установлено общее заболевание.  Несчастный случай квалифицирован, как несчастный случай не связанный с производством.
На основании расследования данного несчастного случая в МУП "Проспект" Государственной инспекцией труда была проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства по охране труда, которая выявила следующие нарушения:
- ответственные лица, инженер по охране труда не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда в  специализированной организации, в связи с назначением на должность;
- руководители структурных подразделений не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда в комиссии организации, в связи с назначением на должность;
- отсутствуют утвержденные работодателем инструкции по охране труда согласно штатного расписания и видов выполняемых работ (по ремонту осветительного оборудования, ремонту и монтажу электрооборудования, для работников службы безопасности, при работе на копировально-множительной технике);
- не разработан перечень работ и профессий, по которым проводится обучение по охране труда, не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения;
- отсутствует программа обучения руководителей и специалистов по охране труда в объеме должностных обязанностей;
- в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте нет допуска работников к самостоятельной работе после проведения стажировки на рабочем месте;
- работодатель не организует надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранением, своевременно не осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других СИЗ;
- не приняты меры к тому, чтобы работники организации во время работы действительно пользовались выданной им спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;
- отсутствуют технические  журналы по эксплуатации производственных зданий и сооружений;
- результаты текущих осмотров зданий и сооружений не оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указание сроков выполнения работ.
Государственной инспекцией труда в Нижегородской области  директору МУП "Проспект" (г. Богородск) выдано предписание об устранении выявленных нарушений и об отстранении от работы следующих лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда:
- инженера по охране труда
- мастера
- начальника производственного отдела.
В отношении работодателя возбуждено административное делопроизводство, применена мера административного наказания в виде штрафа.