Условия труда работников под защитой инспекции

Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела комплексную плановую проверку  в ООО "ЮНА". Выявлено 15 нарушений трудового законодательства.

Трудовые договора работников оформлены не надлежащим образом, не прописаны обязательные условия (место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, в том числе надбавки и поощрительные выплаты, компенсация за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия об обязательном страховании работника...), работодатель не знакомит работников с Правилами и нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.  В организации не разработан Перечень работ и профессий, работа на которых дает право на дополнительный отпуск, не организован предварительный и периодический медицинский осмотр, отсутствуют протоколы проверки знаний по охране труда. Заместитель директора, начальник цеха, диспетчер, приемщик заказов, маляр не прошли в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда. Рабочие места не аттестованы, не создана аттестационная комиссия, не определены сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Не назначен ответственный за электрохозяйство организации. Отсутствует Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности. К работе с электроинструментом и ручными электрическими машинами допускаются лица, не имеющие необходимой группы по электробезопасности.

Приняты меры инспекторского реагирования. Директор и начальник цеха ООО "ЮНА" привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Составлены акты и  выдано предписание об устранении выявленных нарушений.