Труд иностранных работников под защитой государства

Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела совместную проверку с участием Борской городской прокуратуры и управления федеральной миграционной службы в ООО "Посуда" (г. Бор). Организация осуществляет предпринимательскую деятельность с привлечением иностранной рабочей силы.

В ходе проверки было выявлено 13 нарушений трудового законодательства. Работодатель в трудовых договорах с иностранными работниками установил, что при расторжении контракта по инициативе работника, работник обязан предупредить работодателя в письменном виде минимум за три месяца до намеченной даты прекращения трудовых отношений. Это требование работодателя является незаконным. Трудовой кодекс устанавливает срок 2 недели. Иностранные работники не ознакомлены с приказом о своем приеме на работу. Выявлены нарушения в части оплаты труда. Иностранные работники привлекались к сверхурочному труду без издания соответствующего приказа, оплата сверхурочных работ не произведена. Не все работники обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ). На производстве стекловарения и производства посуды работники эксплуатируются без проведения периодического технического освидетельствования. Нарушены требования безопасного труда: не ограждены движущиеся части производственного оборудования (стеклоформирующие машины), являющиеся возможным источником травмоопасности работников. Инженер-программист, системный администратор, инженер-энергетик, а также другие рабочие не прошли обучение по охране труда. Не прошедшие обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда работодателем  не отстраняются от работы, что является также нарушением норм. Станки эксплуатируются без защитных экранов для предотвращения травмирования персонала. Кнопки, рукоятки, вентили и другие средства управления не имеют обозначений и надписей, поясняющие их функциональное назначение. Не закрыты на замок электрощиты в производствах предприятия. Места выделения вредных веществ от стеклоформирующих машин не оборудованы местной вытяжной вентиляцией. Все работники субподрядной организации "Спектр" выполняющие работу в отделах ООО "Посуда" допущены к работе без средств индивидуальной защиты.

Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Выдано предписание об обязательном устранении выявленных нарушений.