Взаимодействие государственных органов

В соответствии с решением коллегии прокуратуры области от 01.12.2010г. «О состоянии законности и прокурорского надзора в сфере труда, занятости населения, защиты от безработицы» Государственной инспекцией труда в Нижегородской области совместно с органами прокуратуры были проверены организации на предмет соблюдения законодательства об оплате труда. Перечень организаций был согласован государственными инспекторами труда Государственной инспекции труда в Нижегородской области  с прокурорами городов и районов Нижегородской области.

1.      ООО «Посуда (г. Бор территория ОАО «Эй джи Си Борский стекольный завод»). В ходе проведения совместных надзорно - кон­трольных мероприятий с Борской городской прокуратурой соблюдения законодательства о труде и охраны труда установлено: в трудовых договорах  иностранных работников установлено, что при рас­торжении трудового договора по инициативе работника, работник обязан предупредить работодателя в письменном виде минимум за три месяца до намеченной даты расторже­ния. Это условия является нарушением требований трудового законодательства.  Положение об оплате труда в организации устанавливает, что для всех катего­рий работников устанавливается суммированный учет рабо­чего времени. Учетный период устанавливается сроком 1 месяц. В соответствии с табелем учета рабочего времени за октябрь 2010 года (при норме рабо­чего времени 168 часов) работники отработали сверх нормы. Приказа о привлечении к сверхурочным работам данных работников рабо­тодатель не издавал. Оплата сверхурочных работ не произведена. Не все работники обеспечены средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с действующими нормами, работники эксплуатируются без проведе­ния периодического технического освидетельст­вования. Все работники субподрядной организации «Спектр» выполняющие ра­боту в отделах ООО «Посуда» допущены к работе без средств индивиду­альной защиты. Материалы проверки направлены в Борскую городскую прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования.

2.      «Нижегородский завод автофургонов». Проверка проведена совместно с прокуратурой Ленинского  района г. Н. Новгорода. По результатам проверки выявлено нарушение требований, по факту невыплаты работникам заработной платы с июня по ноябрь 2010 года на сумму 690 000 рублей. Арбитражным судом установлена процедура наблюдения и введена процедура финансового оздоровления сроком на 2 года с июня 2009 года по июнь 2011 года. По результатам проверки составлен акт, материалы переданы в прокуратуру Ленинского района для принятия мер прокурорского реагирования и решения вопроса об административной ответственности работодателя.

3.      ООО «ТД «НМЗ» Провести совместную проверку с прокуратурой не представилось возможным из-за отсутствия в настоящее время  у ООО «ТД НМЗ» адреса места расположения. По письменным объяснениям генерального директора установлено, что задолженность по заработной плате перед персоналом ООО «ТД НМЗ» по г. Н. Новгороду отсутствует.     Ситуация находится под контролем.

4.     ИП Бормотов М.А.  «Муж на час». Проведена проверка совместно с  прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода. Нарушений трудового законодательства, касающегося оплаты труда не выявлено. Составлен акт проверки.

5.      ООО ОА «Ратибор НН совместно с прокуратурой Автозаводского района г. Нижнего Новгорода была запланирована проверка в отношении ООО «ОА «Ратибор-НН» по проведению надзорно-контрольных мероприятий. В указанный день провести проверку в отношении ООО «ОА «Ратибор-НН» не представилось возможным в связи со сменой фактического адреса работодателя. Запланировано повторное проведение проверки.

6.      ОАО «ИТЕКО» Совместно с прокуратурой Автозаводского района г. Нижнего Новгорода была проведена проверка в отношении ОАО «ИТЕКО» в сфере оплаты труда. В ходе проведения проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в части оформления трудового договора; форма расчетного листка не утверждена приказом работодателя; копия книги учета и движения трудовых книжек заверена ненадлежащим образом. Задолженности по заработной плате не установлено. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

7.      ЗАО «ТОИР»

Проведена проверка  совместно с прокуратурой Сормовского района г. Н. Новгорода по вопросам оплаты труда, в результате которой установлено следующее: Решением Арбитражного суда Нижегородской области от 26.05.10 г. ЗАО «ТОИР» признано несостоятельным (банкротом). Утвержден конкурсный управляющий. В связи с ликвидацией предприятия было уволено 109 работников. На момент проведения проверки окончательный расчет и выходное пособие не выплачено 40 работникам, задолженность составляет 519 тыс. руб. Информация передана в прокуратуру.

8.      ООО «Алтай»  Государственной инспекцией труда в ходе проведения выездной проверки совместно с прокуратурой Канавинского района г. Н. Новгорода в ООО «Алтай»  установлено следующее:  в ООО «Алтай» не установлены дни выплаты заработной платы,  за период работы с 27.07.2010 г. по 27.09.2010 г. заявителю не выплачивалась заработная плата, при прекращении трудового договора заявителю не выплачен  окончательный расчёт.. В ходе проверки установлено, что в ООО «Алтай» имеется задолженность по заработной плате сотрудникам ООО «Алтай» в размере 141 036, 26 рублей. Кроме того, по результатам проверки  установлено 3 нарушения по вопросам трудового договора.  По результатам проверки выдано предписание. В прокуратуру Канавинского района г. Н. Новгорода направлены  материалы проверки для рассмотрения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.

9.                 Приволжский филиал ГОУ ВПО РАП (г.Н.Новгород Советский район).

Государственным инспектором совместно с заместителем прокурора Советского района г. Н.Новгорода была проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в Приволжском филиале ГОУ ВПО РАП По результатам проверки нарушения законодательства об оплате труда  не выявлено.

10.   ООО «Трансметалл» (г.Н.Новгород Советский район). Проведена проверка трудового законодательства совместно с прокуратурой Советского района в ООО "Трансметалл", в результате которой установлены нарушения требований трудового законодательства (не выплата окончательного расчета при увольнении). Работодателю выдано предписание, вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

11.  ООО «Форватор-НН» г.Н.Новгород Ленинский район. Государственной инспекцией труда совместно прокуратурой  Ленинского района проведена проверка  соблюдения трудового законодательства по оплате труда в ООО «Форватор-НН», в результате которой нарушений по вопросам оплаты труда не выявлено, выявлено 4 нарушения по вопросам трудового договора. По результатам проверки выдано предписание. В прокуратуру Ленинского района г. Н. Новгорода направлены материалы о выявленных нарушениях трудового законодательства для рассмотрения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.

12.  ЗАО «Оканит» (г.Богородск). Совместно с прокуратурой Богородского района проведена проверка в ЗАО «Оканит» г.Богородск, в результате которой была выявлена задолженность по заработной плате в размере 737 тысяч рублей по состоянию на 16.12.2010 года 143 работникам. Работодателю выдано предписание о выплате заработной плате, материалы переданы в прокуратуру.

13.  ЗАО «Инженерные сети» (г.Н.Новгород). Проведена проверка совместно с прокуратурой Нижегородского района в ЗАО «Инженераные сети», в результате которой выявлена задолженность по заработной плате в размере 4 668 378 рублей. Работодателю выдано предписание, прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении в отношении работодателя.

14.  ООО «СтройСтальСервис» (г. Кстово). Провести проверку указанной организации совместно с прокуратурой Кстовского района не представилось возможным, т.к. по указанному адресу вышеуказанная организация отсутствует, местонахождение ее не известно. Директор ООО «СтройСтальСервис» пояснил, что в настоящее время находится в больнице, документы представит в прокуратуру после выздоровления.

15.  Завод ООО «Синтез ПКЖ» (г.Дзержинск). Проведена совместная проверка с прокуратурой г. Дзержинска, в результате которой установлено, что задолженность по заработной плате в настоящее время отсутствует, однако работодателем был нарушен срок выплаты аванса работникам предприятия. Материалы проверки находятся в прокуратуре для решения вопроса о возбуждении административного производства в отношении работодателя.