Работа по закону!

Государственная инспекция труда в Нижегородской области провела комплексную проверку в ООО "Спецмонтаж-НН 7", в ходе которой было выявлено 28 нарушений трудового законодательства.

В организации не соблюдаются нормативные требования по составлению графика отпусков работников ( график утвержден работодателем без учета мнения представительного органа работников), а также предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска, разделенного на части. Работники предприятия не извещаются о начале отпуска под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Допущены нарушения в части заключения трудовых договоров, в том числе совмещения работ, связанных с вредными и (или) опасными условиями труда (не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями). Не все работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проходят  обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. Нарушен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Не заполнены карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты на работников всех рабочих профессий. Не проводятся испытания  Предохранительных поясов (1 раз в 6 месяцев). 16 работников (электромонтажники) не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, работникам, занятым  на работах с загрязнением, не выдаются смывающие средства (мыло). Кроме того, электромонтажники не обеспечены проверенными диэлектрическими перчатками. Отмечены нарушения в проведении инструктажей и стажировки по охране труда.

Главный инженер, инспектор отдела кадров, начальник участка  ООО "Спецмонтаж-НН 7" привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Выданы предписания об устранении выявленных нарушений.