Состоялось расширенное заседание Коллегии управления государственной службы занятости населения Нижегородской области

17 февраля 2011 г.  в г. Кстово руководитель Государственной инспекции труда в Нижегородской области Емельянов А.Г. принял участие в расширенном заседании Коллегии управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по вопросу "Об итогах работы управления и ГУ ЦЗН в 2010 году и задачах государственной службы занятости населения Нижегородской области по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году".

В работе Коллегии также приняли участие представители Правительства Нижегородской области - руководители министерств Нижегородской области, директора городских центров занятости, руководители и начальники функциональных отделов управления государственной службы занятости населения Нижегородской области.

Емельянов А.Г. выступил с сообщением по вопросу "О соблюдении трудового законодательства на предприятиях и в организациях Нижегородской области". Представлена информация о результатах проведенных проверок по вопросам сокращения численности  или штата работников, предоставления гарантий и компенсаций при проведении процедуры сокращения численности работников, введения сокращенного рабочего режима. Даны комментарии по внесенным изменениям в Трудовой кодекс РФ. Определены планы по взаимодействию между государственными органами на 2011 г.

Коллегия решила: считать в деятельности службы занятости населения на 2011 г. следующие приоритетные направления:

1. Реализация в полном объеме ведомственной целевой и территориальных программ по содействию занятости населения, не допуская снижения численности получателей государственных услуг.
2. Обеспечение эффективной занятости населения монопрофильных  городов, реализация практических мер по расширению участия градообразующих  предприятий в областной целевой программе "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2011 году".
3. Развитие и совершенствование всех  уровней и форм профессионального образования ориентированного на спрос инновационной экономики и потребностей современного рынка труда.
4. Содействие развитию трудовой мобильности граждан через повышение их информированности о возможности и условиях трудоустройства в другой местности с использованием информационных порталов областной службы занятости и Роструда "Работа в России".
5. Стимулирование развития самозанятости безработных, ведение мониторинга предпринимательской деятельности граждан, открывших собственное дело в 2009-2010 г.г., уделив особое внимание тем, кто создает дополнительные рабочие места.
6. Переход к предоставлению ряда государственных услуг в электронном виде в соответствии с утвержденным планом мероприятий Правительства Нижегородской области.
7. Повышение профессиональной компетенции работников Центров занятости, проводя комплекс мероприятий обучающего и аттестационного характера.
8. Осуществление мероприятий по изменению правового статуса государственных учреждений центров занятости населения, в статус казенных учреждений согласно Федеральному Закону от 8 мая  2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с  совершенствованием  правового положения государственных (муниципальных учреждений)".