28 апреля - Всемирный день охраны труда

В 1989 г. американские и канадские трудящиеся установили специальный день, посвященный работникам, погибшим или получившим травмы на производстве при  исполнении своих трудовых обязанностей или работах в интересах работодателя. Отмечаемый ежегодно 28 апреля этот день быстро был подхвачен во всех частях света. В 2000 году в канадском городе Торонто появился памятник парапет из полированного темного гранита длиной более 20 м, который был установлен вдоль одной из главных улиц. На памятнике укреплено 100 именных табличек в память о погибших от несчастных случаев на производстве с 1990-1999 г. На каждой табличке – имя, фамилия, дата смерти и ее причина: придавлен металлическим столбом, упал с высоты, попал в бетономешалку и т.д. Имена погибших выбрали в качестве символа, скорбя и воздавая долг памяти всем погибшим на рабочих местах. На одном из брусов парапета бронзовый каменотес выбивает последнюю букву фразы: «Помня о погибших, строим будущее».

В 2003 году Международная организация труда (МОТ) официально присоединилась к организации мероприятий посвященных этому дню, и появился Всемирный день охраны труда – день скорби и памяти по погибшим на рабочих местах. МОТ считает, что экономить на охране труда нельзя, безопасные условия труда экономически выгодны, а здоровье работника – национальное богатство.

Сегодня этот день официально отмечается более чем в 100 странах, тем самым трудящиеся подтверждают свою решимость бороться за улучшение условий труда, за сокращение травматизма и профессиональных заболеваний на работе.

В 2011 г. главная тема Всемирного дня охраны труда - «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию».

Общее количество предприятий и организаций в Нижегородской области, которые поднадзорны Гострудинспекции в Нижегородской области более 182840, численность занятых в них работников составляет более 1659500 человек.

Гострудинспекцией в Нижегородской области:

Расследовано в 2008 г. - 464 несчастных случая; погибло (по учетным случаям) - 78 чел., тяжелые травмы получили – 184 чел.

Расследовано в 2009 г. - 400 несчастных случаев; погибло (по учетным случаям) - 71 чел., тяжелые травмы получили – 174 чел.

Расследовано в 2010 г. - 378 несчастных случаев; погибло - 72 чел., тяжелые травмы получили – 148 чел.

В Нижегородской области в 2010 г. средний уровень травматизма Кч (коэффициент частоты - т.е. количество пострадавших на 1000 работающих) по сравнению с 2009 г. не увеличился и составляет 1.6. В целом по России в 2009 г. Кч был равен 2.

По данным статистики в 2010 г. общее количество пострадавших уменьшилось на 4%. по отношению к 2009 г. 

Анализ состояния смертельного производственного травматизма в Нижегородской области.

Наибольший смертельный травматизм за 12 месяцев 2010 года (по материалам расследований) наблюдается:

Проведенный анализ материалов расследования несчастных случаев показал, что основными причинами несчастных случаев с тяжелыми последствиями за 12 месяцев 2010 года являются:

Проведенный анализ материалов расследования несчастных случаев с тяжелыми последствиями показал, что чаще всего несчастные случаи происходят в результате:

В 2010 г. из общего количества несчастных случаев в Нижегородской области – 30 произошло с женщинами (23 тяжелых и 7 со смертельным исходом) и 1 - со смертельным исходом с несовершеннолетним.

Указом Президента утверждена «Концепция демографической политики России на период до 2025 года», в которой поставлена задача сокращения смертности всего населения и прежде всего трудоспособных граждан, не менее чем в 1,6 раза, снижение уровня травматизма от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за счет перехода к системе управления профессиональными рисками, а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда.

Система управления профессиональными рисками включает:

- сплошную аттестацию рабочих мест и по ее результатам оценку условий труда на каждом месте с выявлением вредных и (или) опасных производственных факторов;

- оценку состояния здоровья на рабочих местах с приведением условий труда согласно требованиям охраны труда;

- профилактику профессиональных заболеваний.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса (ТК РФ), работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Статья 209 ТК РФ: Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Статья 219 ТК РФ. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий труда, компенсации работникам не устанавливаются.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №569.

При аттестации рабочих мест по условиям труда проводится оценка условий труда в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст.209 ТК РФ).

В процессе выявления вредных и (или) опасных производственных факторов выполняется гигиеническая оценка условий труда (на основании инструментальных измерений и оценок физических, химических и биологических факторов, тяжести и напряженности трудового процесса), оценка травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Измерения и оценки (далее - измерения) параметров вредных и (или) опасных факторов производственной среды, оценка тяжести и напряженности трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности СИЗ при аттестации рабочих мест проводятся аккредитованными в установленном порядке организациями.

Каждое имеющееся в организации рабочее место должно быть аттестовано по условиям труда до начала направления работника (для работы на нем), и далее с периодичностью не реже одного раза в пять лет, (датой "отсчета" срока до следующей аттестации конкретного рабочего места является дата подписи Карты аттестации данного рабочего места членами и председателем аттестационной комиссии), с введением результатов аттестации в действие по соответствующему рабочему месту незамедлительно после подписания Карты аттестации данного рабочего места членами и председателем аттестационной комиссии.

В Нижегородской области в 2009 г. не соответствовало санитарно-гигиеническим нормам 25.7% рабочих мест, к сожалению в 2010 г. эта цифра достигла уже 26.2%.

Количество аттестованных рабочих мест: 2009/2010 г. - 279000/300698 - увеличение в 2010 г. – на 4%, на 2010 г. - аттестовано 42% рабочих мест, (причем из общего числа аттестованных мест к оптимальным и допустимым классам условий труда отнесено 34%).

Работниками Гострудинспекции в Нижегородской области принимаются действенные меры по устранению нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда.

Анализ показал, что в 2010 г. из 15653 нарушений по охране труда выявлено: по вопросам: обучения и инструктажей по ОТ - 4832, проведения медосмотрам – 534, обеспечения работников СИЗ - 1158, аттестации – 813; по труду женщин проведено – 167 нарушений.

За выявленные нарушения в 2010 г. всего было наложено 2788 административных штрафа на общую сумму 10 млн. 134 тыс. руб.

Направлено в прокуратуру для привлечения к уголовной ответственности в связи с несчастными случаями на производстве 265 материалов расследования. 

Сегодня, во Всемирный день охраны труда, Гострудинспекция в Нижегородской области желает работодателям и работникам Здоровья, Снижения травматизма  и Сохранения жизни и здоровья всех работающих.