Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
(831) 411-89-51
603000, Нижний Новгород
ул. Пискунова, д. 3 корп. 3

Режим труда по правилам

  • Распечатать
  • Поделиться

11.07.2011

В адрес Государственной инспекции труда обратилась работница ООО «Компания по электромонтажу и проектированию» (КЭМП) о нарушении своих трудовых прав. На основании данного заявления была проведена проверка по вопросам соблюдения норм трудового законодательства.

Выявлены нарушения в Правилах внутреннего трудового распорядка: не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы, работники не ознакомлены под роспись с действующими правилами, а также не все пункты локально-нормативного акта соответствуют требованиям Трудового кодекса РФ.

Установлено, что трудовой договор с заявительницей оформлен в письменном виде, но в нем отсутствует подтверждение (подпись работника) о получении экземпляра на руки. Отмечены нарушения в части оплаты заявительнице пособия на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности отпуска по беременности и родам.

Генеральный директор ООО «КЭМП» привлечена к административной ответственности в виде штрафа, выдано предписание об устранении выявленных нарушений.