Дисциплинарное взыскание

Государственная инспекция труда в Нижегородской области по жалобе от работницы провела проверку по вопросам соблюдения норм трудового законодательства в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования  "Краснобаковский лесхоз - техникум" (Нижегородская обл., п.г.т. Красные Баки).

В ходе проверки выявлены следующие нарушения. В правилах внутреннего распорядка ГОУ СПО "КБЛТ" не установлен режим рабочего времени, который должен предусматривать конкретную  продолжительность ежедневной работы (смены), в  том числе неполного рабочего дня (смены), конкретное время начала и окончания работы,  перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Работодателем нарушена процедура  применения дисциплинарного взыскания  заявительнице (работница не была ознакомлена под роспись с локальным нормативным актом, в соответствии с которым применено наказание за нарушение трудовой дисциплины). Кроме того, из представленных материалов (служебные записки и докладные) не установлено в чем конкретно выразилось нарушение трудовой дисциплины со стороны работницы.

Директору ГОУ СПО "Краснобаковский лесхоз-техникум" выдано предписание о приведении Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие с действующими нормами трудового законодательства и ознакомлении под роспись всех работников с новой редакцией Правил и Устава организации, а также об отмене приказа о применении дисциплинарного наказания заявительнице. Определены сроки выполнения.