Работодатель привлечен к ответственности за низкую зарплату

В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области обратился с заявлением работник ООО "Союз" (мебельное производство) о нарушении работодателем его трудовых прав в части выплаты заработной платы.

По факту обращения в ООО "Союз" проведена проверка соблюдения трудового законодательства. Установлено, что жалоба работника является обоснованной. Работодатель платил заработную плату заявителю за  апрель, май, июнь и июль 2013 г. в размере, ниже установленного МРОТ на территории Нижегородской области на 2013 г.

Руководитель ООО "Союз" привлечен к административной ответственности, ему выдано обязательное к исполнению предписание о выплате работнику положенных  денежных средств, в том числе предписано начислить заявителю компенсацию за все время недоплаты. Работодателю установлен срок исполнения предписания до конца сентября 2013 г.