Государственная инспекция труда в Нижегородской области в 2019 г. проводила проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Проектная мастерская "Центр". В ходе проверки были выявлены нарушения в отношении двух работников в части невыплаты им зарплаты. Задолженность перед одной сотрудницей составила 413 тыс. руб., перед другой - 408 тыс. руб.
По результатам проверки были приняты меры инспекторского реагирования и выдано предписание о выплате задолженности по зарплате в установленный срок до 6 июля 2019 г. После проверки исполнения предписания было установлено, что нарушения не устранены. Работодатель не исполнил предписание.
В октябре 2019 г. было составлено новое предписание с требованием устранить нарушения в срок до 29 ноября 2019 г. Однако ООО "ПМЦ" не выполнило и повторное предписание Гострудинспекции.
Материалы проверки были переданы в суд. За выявленные нарушения судом было принято решение о дисквалификации директора на период с 15 августа 2019 г. по 20 февраля 2020 г.
В феврале 2020 г. суд признал ООО "Проектная мастерская "Центр" виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ, и назначил юридическому лицу наказание в виде административного штрафа в размере 50 тыс. руб.
Версия для слабовидящих
