Работница УФСП Нижегородской области АО "Почта России" пожаловалась на увольнение с нарушением закона о труде

Государственная инспекция труда в Нижегородской области рассмотрела поступившее обращение от уволенной работницы УФСП Нижегородской области АО "Почта России" о ее нарушении трудовых прав. Заявительница сообщила о выдаче ей при увольнении трудовой книжки без печати. Данное нарушение трудового законодательства может повлечь потерю трудового стажа у данного работодателя. При таких обстоятельствах Государственная инспекция труда усмотрела признаки нарушения ст. 66 Трудового кодекса РФ.

АО "Почта России" выдано предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Также работодателю сообщено, что данное предостережение находится на особом контроле Госинспекции труда.

В установленный 60-дневный срок АО "Почта России" должна направить в Госинспекцию труда уведомление об исполнении предостережения с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.