Дзержинская перерабатывающая компания оштрафована за тяжелые травмы работника

Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала несчастный случай на производстве ООО "Дзержинская перерабатывающая компания", в результате которого 52-летний работник (строитель) получил тяжелые травмы.

Несчастный случай произошел в ноябре 2020 г. Строитель совместно с другими работниками выполняли работы по выравниванию бетонной заливки на площадке рядом с цехом, а также осуществляли монтаж опалубки в бумагоделательном цехе. В обеденный перерыв мужчины пошли в комнату для приема пищи. С целью сократить путь строитель прошел по цеху мимо технологического приямка, где располагается производственное оборудование бумагоделательной машины, насосы и другие приспособления. В этом месте имеется перепад по высоте около 2-х м. Сверху на приямок был уложен настил из досок, по периметру опасной зоны установлено сетчатое переносное ограждение. Рядом с проходом около приямка размещено технологическое оборудование, выступающие части которого мешают движению и создают видимые препятствия. Строитель прошел за ограждение и, проходя мимо приямка, споткнулся и упал. При падении он сильно ударился головой. Коллега увидел пострадавшего работника, сидящего на полу у стены рядом с приямком. Голова у него была в крови. О случившемся пострадавший строитель помнит частично.

Пострадавший работник получил тяжелую открытую черепно-мозговую травму, перелом костей и рвано-скальпированную рану головы.

В ходе расследования несчастного случая установлены следующие нарушения по охране труда:
- пострадавший работник на строительной площадке находился без каски,
- строитель зашел в опасную зону за ограждение.
Кроме того, комиссией отмечено, что инженер-строитель, чье поручение выполнял пострадавший работник, не в полной мере проконтролировал соблюдение работником инструкции по охране труда для строителя.
Грубой неосторожности строителя не установлено.

По результатам надзора на ООО "Дзержинская перерабатывающая компания" наложен штраф в размере 80 тыс. руб.