Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(831) 411-89-51
603005, Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 3 корп. 3
Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследует несчастный случай со смертельным исходом, произошедший с 52-летним электромонтером АО «Нижегородский водоканал».
02 февраля 2021 года рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вышел из помещения мастерской и упал. Прибывшая скорая помощь констатировала смерть работника.
Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства несчастного случая. Ожидается заключение судмедэкспертизы.
Государственной инспекцией труда в Нижегородской области проводится проверка условий труда работника. В случае выявления нарушений будут приняты меры инспекторского реагирования.
В связи с тем, что данный несчастный случай является третьим за прошедшие 2 месяца, Государственной инспекцией труда в Нижегородской области будут проведены контрольные (надзорные) мероприятия соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в АО «Нижегородский Водоканал».
Ранее, в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступали извещения о несчастных случаях в АО «Нижегородский водоканал», в соответствии с которыми:
14 января 2021 года 60-летний слесарь аварийно-восстановительных работ Сормовского водопроводного участка при обследовании транзитной водопроводной линии потерял сознание. Прибывшая скорая помощь констатировала смерть работника.
24 декабря 2020 года 64-летний электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования в конце рабочей смены проверял электрооборудование Ново-Сормовской водопроводной станции. Сменщик-слесарь, заступивший на работу во вторую смену, обнаружил электромонтера из первой смены без признаков жизни. Прибывшая скорая помощь констатировала смерть работника.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 38-летним директором по продажам ООО «А Лизинг».
29 января 2021 года на территории работодателя сотрудник упал, в результате чего получил травму.
Согласно Медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве, степень повреждений относится к категории тяжелая.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства несчастного случая.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины", разъясняет следующее.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (далее - Порядок). Пунктом 3.1 Порядка определено, что проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
При этом внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится в том числе и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. В данном случае осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов (пункт 3.3 Порядка).
Учитывая изложенное, а также в связи с поступающими обращениями, с целью исключения противоречий при правоприменении норм информируем о том, что вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом в силу пункта 2.2.3 Порядка форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
С учетом изложенного работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в своей комиссии, созданной в соответствии с Порядком.
При этом, по мнению Минтруда России, члены комиссии работодателя в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.
Одновременно информируем о том, что результаты внеочередной проверки знаний оформляются протоколом (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), как и результаты любой проверки знаний на основании пункта 3.6 Порядка обучения. При этом согласно форме протокола указывается тип проверки знаний "внеочередная".
Дополнительно разъясняем, что на основании пункта 3.8 Порядка обучения правая сторона удостоверения "Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда" предусмотрена для внесения сведений в случае, если работник не прошел проверку знаний при приеме на работу или очередном обучении. На практике при неуспешной проверке знаний удостоверение не оформляется. В связи с вышеизложенным рекомендуем сведения о внеочередной проверке знаний вносить в раздел удостоверения "Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда". При этом имеющиеся удостоверения о прохождении работниками обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе обучение работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и другие), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия при наличии отметки о внеочередной проверке знаний.
Обращаем внимание, что в соответствии с абзацами 7, 21 - 23 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Письмо Минтруда России от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 «О новых правилах по охране труда»
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило извещение о произошедшем несчастном случае с инженером по кадастровому учету сектора обследования земельных участков Лысковского отделения ГБУ НО «Кадастровая оценка».
21 января 2021 года при выезде на второстепенную дорогу совершил столкновение с автомобилем СКАНИЯ, в результате чего получил многочисленные травмы.
Расследование несчастного случая взято на контроль Государственной инспекцией труда в Нижегородской области.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 57-летним стропальщиком ООО «ДеревоРУ».
31 января 2021 года стропальщик при падении в бассейн для заправки древесины¸ получил термический ожог. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве, степень повреждений относится к категории тяжелая.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства произошедшего несчастного случая.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 49-летней медицинской сестрой участковой ГБУЗ НО «Дзержинский психоневрологический диспансер».
26 января 2021 года медицинская сестра на рабочем месте была обнаружена без признаков жизни.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства произошедшего несчастного случая.
9 млн рублей выплатили работникам ФГКУ «422 ВГ» в Нижегородской области после проверки Роструда. Задержанные стимулирующие выплаты получили порядка 130 работников.
В ходе контрольно-надзорных мероприятий территориальный орган Роструда в Нижегородской области установил, что перед сотрудниками военного госпиталя, работающими с новой коронавирусной инфекцией, образовался долг по выплатам стимулирующего характера с июня по ноябрь в размере 9 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме. Рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило извещение о произошедшем несчастном случае с водителем-экспедитором автовоза службы перевозок ООО «Транспортная компания «Агат-Логистик».
10.01.2021 при выгрузке товарных автомобилей с верхней платформы прицепа работник, выходя из товарного автомобиля, поскользнулся и упал вниз, в результате чего получил многочисленные травмы тяжелой степени.
Расследование несчастного случая взято на контроль Государственной инспекцией труда в Нижегородской области.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 33 - летним воспитателем Государственного казенного общеобразовательного учреждения «Специальная (коррекционная) школа–интернат №1 для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья», г.Н.Новгорода.
09.01.2021 один из друзей воспитанника ударил воспитателя по лицу, в результате чего получен ушиб головного мозга.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства несчастного случая.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 34-летним инженером по строительному контролю обособленного подразделения «Нижегородское управление строительного контроля».
26 января 2021 года инженер по строительному контролю, находясь в служебной поездке, при осуществлении строительного контроля упал с крыльца, получил травму спины.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства несчастного случая.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию несчастного случая, произошедшего с 49-летним кассиром АО «ФНПЦ «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники».
26 января 2021 года на территории работодателя сотрудник упал, в результате чего получил ушиб головного мозга.
В настоящее время Государственной инспекцией труда в Нижегородской области выясняются причины и обстоятельства несчастного случая.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего на производстве ООО "Фабрика" (Нижегородская обл., г. Павлово) с 41-летней работницей - машинистом высекательно-штамповочной машины.
АО "Почта России" обратилось в кассационный суд с иском о признании незаконными и подлежащими отмене решения и акта Государственной инспекции труда в Нижегородской области по результатам расследования несчастного случая, произошедшего с почтальоном Дзержинского почтампа УФСП Нижегородской области в 2019 г.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области по Постановлению прокуратуры привлекла к административной ответственности ГБУЗ НО "Психиатрическая больница № 2 Нижнего Новгорода" за нарушения трудового законодательства.
Выявлено, что в психбольнице №2 ведется с нарушением учет рабочего времени персонала, без учета сверхустановленной продолжительности рабочего времени и работы в выходные дни.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области по обращению работника провела внеплановую проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Племзавод им. Ленина" (Нижегородская обл., Ковернинский р-н, д. Сухоноска).
Обращаем внимание, что предложения платных услуг от имени Роструда являются мошенничеством!
Государственная инспекция труда в Нижегородской области проводит расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в МУП "Сосновское пассажирское автотранспортное предприятие" с 51-летним автослесарем.
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области пожаловались работники ГБУЗ НО "Павловская центральная районная больница" на отсутствие специальных выплат стимулирующего характера по Постановлению Правительства Нижегородской области от 02.06.2020 № 570-р.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследует несчастный случай, в результате которого на работе скончался 62-летний слесарь-сантехник ООО "Тандем СП" (Нижегородская обл., р.п. Вача).
Государственная инспекция труда в Нижегородской области расследовала несчастный случай со смертельным исходом, произошедший в конце 2020 г. с подсобным рабочими в ООО "Китайская национальная химическая инженерная и строительная корпорация севен" (Нижегородская обл., г. Кстово).
